生活在 Disguise
我们致力于打造一个推动个人和企业卓越表现的工作场所,创造一个每位 Disguiser 都能归属并在每天都能发挥最佳表现的环境。
助力推动娱乐的下一个维度
Disguise 的获奖软硬件生态系统正在彻底改变娱乐行业的每一个领域。
加入全球团队
在 Disguise,我们真正相信创新来自每个人。我们努力创造一个每位 Disguiser 都能归属的工作场所。我们庆祝我们的员工展现真实的自我,并拥抱独特性。我们热衷于确保包容性和公平性成为我们业务的支柱,而不仅仅是纸面上的词语。
我们独特的福利系统旨在反映我们的价值观
无限假期
我们支持 Disguisers 优先考虑个人需求,能够在不担心带薪休假用尽的情况下,休息所需的时间。
活动津贴
每位员工都可以使用 Disguise 的年度津贴,用于选择任何沉浸式体验或现场活动。
混合工作
我们关心您的个人生活与工作的平衡。在 Disguise,我们支持灵活和远程工作,并创造了宜人的工作空间。
心理健康与福利支持
我们关心我们的员工,并提供一系列的福利和心理健康支持,包括心理健康伙伴、福利工具和资源。我们一直在努力不断改进这一领域。
培训、辅导与指导
我们拥有一个全面的实践学习计划、专门的导师计划和即时辅导,支持全球的 Disguisers。
塑造未来的工作
Disguise 支持全球最大的娱乐场馆和空间,支持世界领先的艺术家、品牌和制作人,突破他们的愿景边界,让他们的观众体验到难忘的时刻。
加入我们的人才网络
我们的价值观是我们一切行动的核心
Disguisers 不怕迎接新的挑战,并勇于接受新体验,以提升自己的职业生涯并推动公司成功。
Disguisers 拥抱诚实。我们的文化依赖于清晰、勇敢的对话,并主动分享反馈,目的是互相帮助并促进业务增长。
Disguisers 是变革的先锋。我们寻求新方法,并推动可能性的界限,以确保我们的技术和 Disguisers 保持领先地位。
Disguisers 决心成功,在遇到困难时不会放弃。我们致力于做正确的事,而不是容易的事,并将适应找到最佳的前进路径。
Disguisers 致力于成为不同的存在。每位 Disguiser 都有责任创造一个包容的环境,让人们归属并在每天都能发挥最佳表现。
Disguise 拥有五大员工价值主张支柱
Vis
作为 Disguiser,您有机会推动尖端项目,并与行业内一些最聪明的头脑合作。我们知道创新可以改变世界,并致力于通过我们的工作产生积极影响。
Moni
我们突破性的长期激励计划确保所有 Disguisers 都能从 Disguise 产生的财富中受益。我们的奖励理念庆祝、认可并奖励那些带来真实自我和才华的人。
Skelly
持续学习和持续教育帮助 Disguisers 保持在其领域的前沿,并丰富他们的核心技能,无论是作为个人还是专业人士。我们为职业发展和拓宽技能和专业知识创造了路径和机会。
Gogo
我们的团队由多才多艺的个人组成,他们共同热衷于提供有影响力的解决方案。我们培养一种协作文化,重视并庆祝每个人的贡献。我们在 Disguise 的团队内形成了深厚的联系,以推动有效和协作的工作,并庆祝成功。
Zen
我们提供一系列福利和健康计划,以支持整体健康。我们认识到 Disguisers 工作努力且充满活力。
我们相信提供适当的条件,使 Disguisers 能够优化工作与生活的平衡。