Disguiseの働き方
私たちは、卓越した個人およびビジネスパフォーマンスを推進し、社員全員がDisguiseの一員（＝Disguiser）として所属し、毎日最高の仕事ができる環境を作り出すことに取り組んでいます。
エンターテインメントの次なる次元を切り開こう
Disguiseの受賞歴のあるソフトウェアおよびハードウェアのエコシステムは、エンターテインメント業界のあらゆる分野を革新しています。
ライブイベント
Disguiseプラットフォームは、ラスベガスのスフィアでのU2コンサートを含む、世界最大のエンターテインメント会場やコンサートを支えています。
バーチャルプロダクション
エミー賞で『Engineering, Science & Technology Emmy Award』を受賞したDisguiseは、『トップガン: マーヴェリック』、『ジョーカー』、『ローマ教皇のエクソシスト』などの映画やテレビシリーズで世界クラスの視覚効果を映像作家が提供できるようサポートしています。
企業・ブランド体験
Disguiseのソリューションとサービスは、HBO、Snapchat、プリンセス・クルーズ、ルイ・ヴィトン、ナイキ、BMWなどの企業・ブランドがエキサイティングなビジュアル体験を創り出すことを可能にしています。
放送局
当社の放送プラットフォームとサービスは、NBC、TUDN、EurosportなどのFIFAワールドカップ、オリンピック、アメリカ選挙などの受賞歴のある放送で紹介されています。
没入型体験
まったく新しい世界に没入してみませんか。Disguiseのソリューションは、ドバイの有名な万博、Illuminarium、BBC Earth Experienceを含む世界で最も大規模な体験を支えています。
教育
Disguiseのテクノロジーは、SCAD、ポーツマス大学、マイアミ大学、バックステージ・アカデミーなどの大学が、産業での成功のための適切な学習環境を創造することを可能にしています。
グローバルチームに参加しましょう
Disguiseでは、革新は誰からも生まれると信じています。私たちは、すべてのDisguiserが属する職場を創造することを目指しています。私たちは、個々の本物の自己を称え、独自性を受け入れます。私たちは、包括性と公平さが私たちのビジネスの柱であり、ただの言葉ではないことに情熱を持って取り組んでいます。
当社のユニークな福利厚生システムは、私たちの価値観を反映しています。
無制限の休暇制度
当社では、有給休暇の消化を心配することなく必要な時間を取得できるようにすることで、Disguiserが個人的なニーズを優先できるようサポートしています。
コンサート・イベント手当
すべての従業員は、自分の選択した没入型体験やライブイベントに使えるDisguiseの年次手当を利用できます。
ハイブリッドな働き方
私たちは、プライベートと仕事のバランスを大切にしています。Disguiseでは、柔軟なリモートワーキングをサポートし、魅力的な職場を創造しています。
メンタルヘルスとウェルビーイングのサポート
私たちは従業員を大切にし、メンタルヘルスのサポートやウェルビーイングのための福利厚生を組み合わせて提供しています。私たちは常にこの分野で継続的な改善に努めています。
トレーニング、コーチング、メンタリング
私たちは、実践的な学習、専門のメンターシッププログラム、そしてその場でのコーチングなど、包括的なプログラムで世界中のDisguiserをサポートしています。
未来を形作る仕事
Disguiseは、地球上で最も大きなエンターテインメント施設やスペースを支えており、世界のトップアーティスト、ブランド、プロデューサーがビジョンの限界を押し広げ、観客が忘れられない体験をできるようサポートしています。
才能あふれるネットワークに参加しませんか
私たちの価値観は、私たちが行うすべてのことの核心にあります。
Disguiserたちは、新しい挑戦に飛び込み、新しい経験に取り組むことを恐れません。彼らは自身のキャリアを強化し、会社の成功を推進するために行動します。
Disguiserは誠実さを受け入れています。私たちの文化は、明確で勇気ある対話と積極的なフィードバックの共有に依存しており、お互いを助け、ビジネスを成長させることを目的としています。
Disguiseは変革の先駆者です。私たちは新しい方法を求め、可能性の限界に挑戦し、技術とDisguiser自身が常に先を行くよう努めています。
Disguiserは成功への強い意志を持ち、困難な状況でも諦めません。私たちは簡単なことではなく、正しいことを行うことにコミットし、最良の進むべき道を見つけるために適応します。
Disguiserは違いを創り出すことにコミットしています。すべてのDisguiserには、毎日最善の仕事ができるよう、人々が属することができる包括的な環境を創る役割があります。
Disguiseでは5つのEVP（従業員価値提案）の柱があります。
Vis
Disguiserとして、先端のプロジェクトを推進し、業界の最も優れた頭脳と協力する機会があります。私たちは革新が世界を変える力を持つことを知っており、私たちの仕事を通じてポジティブな影響を与えることにコミットしています。
Moni
私たちの画期的な長期インセンティブプランは、すべてのDisguiserがDisguiseの生み出す富から利益を得ることを保証するものです。私たちの報酬哲学は、真の自分自身と才能を発揮する社員を称え、認め、報いるものです。
Skelly
継続的な学習と継続的な教育により、Disguiserは各分野の第一線で活躍し、個人として、またプロフェッショナルとして、コアスキルを高めることができます。私たちはキャリアアップの道を開き、スキルや専門知識を広げる機会を提供します。
Gogo
私たちのチームは、インパクトのあるソリューションを提供したいという情熱を共有する、多様で才能豊かな人材で構成されています。すべての人の貢献が評価され、祝福される協調的な文化を育んでいます。私たちは、効果的で協力的な仕事を推進するために、Disguiseのチーム内で深いつながりを形成し、成功を祝福します。
Zen
私たちは、総合的な健康をサポートするために、さまざまな福利厚生やウェルネスプログラムを提供しています。私たちは、Disguiserがエネルギッシュに働いていることを認識しています。
私たちは、Disguiserが自分の生活に合わせて仕事を最適化できるよう、適切な条件を提供することを信条としています。